Heb je als organisatie of team te maken met verandering en/of loopt het niet lekker? Vind je thema’s als verbinding, eigenaarschap, talentmanagement, heldere communicatie en stappen voorwaarts zetten belangrijk? Denk dan eens aan mij als interim-manager of teamcoach. Ik help je organisatie/team met plezier op weg naar meer beweging, vitaliteit, leiderschap en optimaal teamwerk. En daarmee duurzame resultaten. Ik draag er graag aan bij dat mensen de juiste plek in kunnen nemen en daar naar handelen.
Ik werk graag voor organisaties die de kwaliteiten van hun medewerkers zien als het kapitaal en als basis voor duurzaam resultaat. Die open staan voor nieuwe mogelijkheden en in kansen durven en willen denken en doen. Die een ondernemende werkhouding toejuichen, maatschappelijk betrokken zijn en met lef willen investeren in meer werkplezier en energie. Zo werkte ik o.a. als interim mobiliteitsadviseur voor ING, interim hoofd marketing-communicatie voor creatieve mbo school Cibap, als HR-businesspartner voor Tiem, als teamcoach voor Hogeschool van Hall Larenstein en als manager van Interstap.
Van zulke organisaties krijg ik energie, die ik vervolgens weer inzet om hen te laten groeien. Maak persoonlijk kennis met Heidy.
Ik heb een combinatie van een geel-rode DISC gedragstijl. Dat betekent dat ik zowel geïnteresseerd ben in mensen als doelgericht, ik houd van uitdaging en afwisseling. Evenals een vrije rol. Ik word daarnaast vaak als positieve verbinder gezien, een rol waarin ik me prettig voel. Ben meer van het pionieren dan van bordjes in de lucht houden. En weet sensitiviteit en zakelijkheid goed te combineren. Meer van mij weten?
